A Universidade Estadual do Norte do Paraná, por meio da Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação (PROPG), Pró-Reitoria de Extensão e Cultura (PROEC) e da Comissão Institucional de Inclusão Social (CIS), considerando os editais 01, 02 e 03, 04, 05, 06, 07, 08, 09 e 10/2020 CIS/PROPG/PROEC UENP, a Chamada Pública 08/2020 e o Ato Executivo da Diretoria Executiva 057/2020 da Fundação Araucária, TORNA PÚBLICO O resultado final da concessão de 40 (quarenta) cotas de bolsas do Programa Institucional de Apoio a Inclusão Social da UENP
(PIBIS) na vigência 2020-2021.

O Pró-Reitor de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná – UENP, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções e considerando o contido no Edital nº 020/2019-PRORH, de 12/02/2019. Resolve: convocar a candidata abaixo relacionada, aprovada e classificada no Teste Seletivo para Agente Universitário, realizado em conformidade com o Edital de Abertura nº 018/2018-PRORH, de 28/12/2018.

O Pró-Reitor de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná - UENP, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções e considerando: o contido nos Editais de Abertura nº 018/2018-PRORH, de 28/12/2018. Resolve  tornar público o nome do candidato que não compareceu para aceite da vaga.