Dir. de Plan. e Desenv. Institucional - Universidade Estadual do Norte do Paraná

A Diretoria de Planejamento e Desenvolvimento Institucional é responsável pelo planejamento organizacional e acadêmico, captação de recursos e ordenamento legal dos convênios da Universidade.

Atribuições da Diretoria de Planejamento e Desenvolvimento Institucional:

1 - Assessorar a Reitoria no planejamento global da Universidade, por meio de propostas, planos, programas e projetos;

2 - Elaborar e propor ao Conselho de Administração – CAD – o plano de ação da Universidade;

3 - Assessorar o Reitor na assinatura de convênios, estudando a compatibilização destes com o plano de ação da Universidade;

4 - Acompanhar a execução do planejamento aprovado, observando os critérios e as prioridades estabelecidas no plano de ação;

5 - Manter contatos com instituições governamentais para obtenção de informações necessárias para o planejamento global da Universidade;

6 - Desenvolver métodos de acompanhamento de atividades gerais da Universidade;

7 - Apresentar à Diretoria de Orçamento e Finanças da Pró-Reitoria de Administração e Finanças proposta do orçamento geral da Universidade, em consonância com a Diretoria de Avaliação Institucional e com o plano de ação da Universidade;

8 - Compatibilizar os programas de trabalho com os recursos financeiros disponíveis;

9 - Orientar o Reitor para a obtenção de recursos junto a fontes oficiais e privadas de financiamento de atividades desenvolvidas pela Universidade;

10 - Propor e acompanhar o contínuo aperfeiçoamento do sistema organizacional da Universidade;

11 - Participar na elaboração e revisão do Estatuto e Regimentos da Universidade;

12 - Coordenar a elaboração dos relatórios gerais da Universidade;

13 - Propor sistemas de levantamento de dados compatíveis e necessários ao planejamento;

14 - Organizar, atualizar e consolidar o acervo de dados de natureza didáticocientífica e técnico-administrativa, promovendo a sua divulgação sistemática;

15 - Calcular a viabilidade econômica de novos sistemas propostos;

16 - Promover o levantamento e análise sistemática dos custos operacionais da Universidade;

17 - Estudar as necessidades de mão-de-obra qualificada no pólo geoeducacional em que a Universidade está inserida e analisar a viabilidade de atividades promovidas pela Instituição;

18 - Elaborar planos destinados a obtenção de fundos no país e no exterior, para programas, projetos e demais solicitações da Universidade, em colaboração com a Coordenadoria de Relações Internacionais;

19 - Assessorar o Pró-Reitor de Planejamento e Avaliação Institucional nos assuntos de sua competência.