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A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o edital de convocação para aceite da vaga do Teste Seletivo para admissão de Agente Universitário na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado por meio do Edital nº 160/2023-PRORH.
A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o edital de desclassificação do Teste Seletivo para admissão de Agente Universitário na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado por meio do Edital nº 160/2023-PRORH.
Modificado em 14 Novembro 2023
A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o edital de ampliação da vaga do Teste Seletivo para admissão de Agente Universitário na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado por meio do Edital nº 160/2023-PRORH.
Modificado em 24 Outubro 2023
A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o edital de ampliação de vaga do Teste Seletivo para admissão de Agente Universitário na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado por meio do Edital nº 160/2023-PRORH.
Modificado em 11 Outubro 2023
Homologar o Resultado Final contido no Edital nº 230/2023- PRORH, de 09/10/2023, do teste seletivo para admissão de Agente Universitário
A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o edital de resultado final do Teste Seletivo para admissão de Agente Universitário na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado por meio do Edital nº 160/2023-PRORH.
A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o edital de resultado da análise dos recursos contra o resultado provisório do Teste Seletivo para admissão de Agente Universitário na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado por meio do Edital nº 160/2023-PRORH.
A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o edital de adiamento do cronograma, do Teste Seletivo para admissão de Agente Universitário na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado por meio do Edital nº 160/2023-PRORH, de 24/07/2023.
Modificado em 19 Setembro 2023
A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o edital de resultado provisório, do Teste Seletivo para admissão de Agente Universitário na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado por meio do Edital nº 160/2023-PRORH, de 24/07/2023.
A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o edital de homologação complementar das inscrições, do Teste Seletivo para admissão de Agente Universitário na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado por meio do Edital nº 160/2023-PRORH, de 24/07/2023
A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o edital de retificação da homologação da inscrição #252, do Teste Seletivo para admissão de Agente Universitário na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado por meio do Edital nº 160/2023-PRORH, de 24/07/2023.
A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o edital de resultado da análise dos recursos contra a não homologação das inscrições doTeste Seletivo para admissão de Agente Universitário na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado por meio do Edital nº 160/2023-PRORH, de 24/07/2023.
A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o edital de homologação das inscrições do Edital nº 160/2023-PRORH, de 24/07/2023, de abertura de Teste Seletivo para admissão de Agente Universitário na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES).
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