O Pró-Reitor de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções RESOLVE: CONVOCAR os candidatos relacionados, aprovados e classificados no Teste Seletivo para Professor Colaborador, para entregar a documentação para o aceite da vaga  especificada.

O Pró-Reitor de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções RESOLVE: AMPLIAR 01 (uma) vaga, de regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, para a área/subárea de conhecimento CT36/Ciência da Computação/Teoria da Computação, e 01 (uma) vaga, de regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, para a área/subárea de conhecimento PD50/Pedagogia/Tecnologias e pesquisas da educação, do teste seletivo disciplinado pelo Edital nº 134/2020-PRORH, de 21/12/2020.

O Pró-Reitor de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), no exercício
regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, em conformidade com o Edital nº 134/2020-PRORH, de 21/12/2020, o Edital nº 037/2021-PRORH, de 22/03/2021, o Edital nº 041/2021-PRORH, de 31/03/2021, o Edital nº 043/2021, de 05/04/2021, e demais publicações, torna público o EDITAL DE RESULTADO FINAL DAS ÁREAS CB37, FI45, FI46 E OD64 APÓS A ANÁLISE DOS RECURSOS, do teste seletivo para contratação de docentes na modalidade “CRES - Contrato em Regime Especial”.

O Pró-Reitor de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, em conformidade com o Edital nº 134/2020-PRORH, de 21/12/2020, o Edital nº 041/2021-PRORH, de 31/03/2021, e demais publicações, torna público o EDITAL ESPECÍFICO DE RESULTADO DA ANÁLISE DO RECURSO 17.470.238-1, do teste seletivo para contratação de docente na modalidade “CRES - Contrato em Regime Especial”.

O Pró-Reitor de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, em conformidade com o Edital nº 134/2020-PRORH, de 21/12/2020, e demais publicações, torna público o RESULTADO DA ANÁLISE DOS RECURSOS do teste seletivo para contratação de docente na modalidade “CRES - Contrato em Regime Especial”

O Pró-Reitor de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, em conformidade com o Edital nº 134/2020-PRORH, de 21/12/2020, torna público o EDITAL DE RESULTADO do teste seletivo para contratação de docentes na modalidade “CRES - Contrato em Regime Especial”.

O Presidente da Comissão Organizadora, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, em conformidade com o Edital nº 134/2020-PRORH, de 21/12/2020, o Edital nº 027/2021-PRORH, de 03/03/2021, o Edital nº 009/2021-CO, de 04/03/2021, o Edital nº 010/2021-CO, de 05/03/2021, o Edital nº 030/2021-PRORH, de 08/03/2021, e o Edital nº 031/2021-PRORH, de 09/03/2021, torna público o EDITAL DE ENSALAMENTO DA PROVA DIDÁTICA DA ÁREA CE14, do teste seletivo para contratação de docentes na modalidade “CRES”.

O Presidente da Comissão Organizadora, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, em conformidade com o Edital nº 134/2020-PRORH, de 21/12/2020, o Edital nº 018/2021-PRORH, de 17/02/2021, o Edital nº 019/2021-PRORH, de 18/02/2021, o Edital nº 003/2021-CO, de 22/02/2021, o Edital nº 004/2021-CO, de 23/02/2021, o Edital nº 024/2021-PRORH, de 25/02/2021, e o Edital nº 029/2021-PRORH, de 05/03/2021, torna público o EDITAL DE ENSALAMENTO DA PROVA DIDÁTICA DA ÁREA OD67, do teste seletivo para contratação de docentes na modalidade “CRES”,

O Presidente da Comissão Organizadora, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, em conformidade com o Edital nº 134/2020-PRORH, de 21/12/2020, o Edital nº 032/2021-PRORH, de 10/03/2021, e o Edital nº 013/2021-CO, de 11/03/2021, torna público o EDITAL DE ENSALAMENTO DA PROVA DIDÁTICA DAS ÁREAS FI46 – PD50 – EF53, do teste seletivo para contratação de docentes na modalidade “CRES”

O Presidente da Comissão Organizadora, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, em conformidade com o Edital nº 134/2020-PRORH, de 21/12/2020, e com o Edital nº 032/2021-PRORH, de 10/03/2021, torna público o EDITAL DE RESULTADO DO SORTEIO DO TEMA DA PROVA DIDÁTICA E DE ORIENTAÇÕES PARA O ENVIO DO PLANO DE AULA E DA PROVA DE TÍTULOS das áreas FI46 – PD50 – EF53.

Altera a composição de Banca Examinadora do Teste Seletivo para contratação de Docente CRES da área/subárea de conhecimento CE14, disciplinado pelo Edital nº 134/2020-PRORH.

O Pró-Reitor de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Prof. Rudolph dos Santos Gomes Pereira, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, em conformidade com o Edital nº 134/2020-PRORH, de 21/12/2020, publicado no DIOE nº 10837, de 24/12/2020, e demais publicações, torna público o EDITAL DE CRONOGRAMA ESPECÍFICO DO PERÍODO 4, do teste seletivo para contratação de docentes na modalidade “CRES - Contrato em Regime Especial” das áreas: FI46 – PD50 – EF53

O Pró-Reitor de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, em conformidade com o Edital nº 134/2020-PRORH, de 21/12/2020, e com o Edital nº 030/2021-PRORH, de 08/03/2021, torna público o EDITAL DE NOVO CRONOGRAMA DA ÁREA CE14/CIÊNCIAS ECONÔMICAS/DIREITO do teste seletivo para contratação de docentes na modalidade “CRES - Contrato em Regime Especial”,

O Presidente da Comissão Organizadora, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, em
conformidade com o Edital nº 134/2020-PRORH, de 21/12/2020, o Edital nº 027/2021-PRORH, de 03/03/2021, e o Edital nº 011/2021-CO, de 08/03/2021, torna público o EDITAL DE ENSALAMENTO DA PROVA DIDÁTICA DAS ÁREAS CC13 – CE19 – LT20 – LT21 – CT35 – CT36 – CB39 – FI44 – EF55 – EF56 – DI70 do teste seletivo para contratação de docentes na modalidade “CRES”.

Altera a composição de Banca Examinadora do Teste Seletivo para contratação de Docente CRES da área/subárea de conhecimento OD67, disciplinado pelo Edital nº 134/2020-PRORH.

O Pró-Reitor de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, em conformidade com o Edital nº 134/2020-PRORH, de 21/12/2020, publicado no DIOE nº 10837, de 24/12/2020, e demais publicações, torna público o EDITAL DE SUSPENSÃO DA ÁREA CE14 do teste seletivo para contratação de docentes na modalidade “CRES - Contrato em Regime Especial”, a ser realizado na UENP, considerando as comunicações, realizadas em 05 de março de 2021, por membros da banca examinadora, indicando a impossibilidade de participação no processo avaliativo.

O Presidente da Comissão Organizadora, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, em conformidade com o Edital nº 134/2020-PRORH, de 21/12/2020, publicado no DIOE nº 10837, de 24/12/2020, e com o Edital nº 027/2021-PRORH, de 03/03/2021, torna público o EDITAL DE RESULTADO DO SORTEIO DO TEMA DA PROVA DIDÁTICA E DE ORIENTAÇÕES PARA O ENVIO DO PLANO DE AULA E DA PROVA DE TÍTULOS das áreas CC13 – CE19 – LT20 – LT21 – CT35 – CT36 – CB39 – FI44 – EF55 – EF56 – DI70.

O Presidente da Comissão Organizadora, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, em
conformidade com o Edital nº 134/2020-PRORH, de 21/12/2020, publicado no DIOE nº 10837, de 24/12/2020, o Edital nº 027/2021-PRORH, de 03/03/2021, e o Edital nº 009/2021-CO, de 04/03/2021, torna público o EDITAL DE ENSALAMENTO DA PROVA DIDÁTICA DAS ÁREAS GE06 – GE07 – GE08 – CE14 – LT22 – LT23 – LT24 – CB28 – CB29 – CT34 – CB40 – FI42 – PD49 – OD61 – OD63 do teste seletivo para contratação de docentes na modalidade “CRES”,

O Pró-Reitor de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, em conformidade com o Edital nº 134/2020-PRORH, de 21/12/2020, publicado no DIOE nº 10837, de 24/12/2020, e com o Edital nº 024/2021-PRORH, de 25/02/2021, torna público o EDITAL DE NOVO CRONOGRAMA DA ÁREA OD67/ODONTOLOGIA/CIRURGIA do teste seletivo para contratação de docentes na modalidade “CRES - Contrato em Regime Especial”,

O Pró-Reitor de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, em conformidade com o Edital nº 134/2020-PRORH, de 21/12/2020, publicado no DIOE nº 10837, de 24/12/2020, e demais publicações, torna público o RESULTADO DA ANÁLISE DE RECURSO do teste seletivo para contratação de docente na modalidade “CRES - Contrato em Regime Especial".