HOMOLOGAR o Resultado Final contido no Edital nº 231/2023- PRORH, de 10/10/2023, do teste seletivo para admissão de Docente

A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no uso de suas atribuições legais e exercício regular do seu cargo, resolve tornar Público o edital de resultado final do Processo Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado por meio do Edital nº 170/2023-PRORH.

O Presidente da Comissão Organizadora, Prof. Dr. Pedro Henrique Carnevalli Fernandes, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o EDITAL DE RESULTADO DA ANÁLISE DOS RECURSOS CONTRA O RESULTADO PROVISÓRIO do Processo Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado por meio do Edital nº 170/2023-PRORH.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no uso de suas atribuições legais e exercício regular do seu cargo, resolve tornar Público o edital de resultado provisório do Processo Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado por meio do Edital nº 170/2023-PRORH.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no uso de suas atribuições legais e exercício regular do seu cargo, resolve tornar Público o edital de suspensão do cronograma das área/subárea do conhecimento OD04/Odontologia/Endodontia (RT20) do Processo Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado por meio do Edital nº 170/2023-PRORH, de 02/08/2023.

O Presidente da Comissão Organizadora, Prof. Dr. Pedro Henrique Carnevalli Fernandes, designado pela Portaria nº 022/2023-PRORH, de 02/08/2023, publicada no DIOE nº 11476, de 07/08/2023, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, em conformidade com o Edital nº 170/2023-PRORH, de 02/08/2023, publicado no DIOE nº 11476, de 07/08/2023, e as demais publicações, torna público o Edital de Resultado do Sorteio do tema e de Ensalamento da Prova Didática.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no uso de suas atribuições legais e exercício regular do seu cargo, resolve tornar público o edital de orientações para o sorteio do tema da prova didática do Processo Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado por meio do Edital nº 170/2023-PRORH, de 02/08/2023.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no uso de suas atribuições legais e exercício regular do seu cargo, resolve tornar público o edital de orientações para o envio da prova de títulos do Processo Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado por meio do Edital nº 170/2023-PRORH, de 02/08/2023.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o edital de homologação complementar das inscrições do Processo Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado por meio do Edital nº 170/2023-PRORH, de 02/08/2023.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no uso de suas atribuições legais e exercício regular do seu cargo, resolve tornar público o edital com a relação dos docentes que irão compor as Bancas Examinadoras do Processo Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado por meio do Edital n° 170/2023-PRORH, de 02/08/2023.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no uso de suas atribuições legais e exercício regular do seu cargo, resolve tornar público o edital de resultado da análise das solicitações de condições especiais para a realização das provas do Processo Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado por meio do Edital nº 170/2023-PRORH, de 02/08/2023.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o edital de homologação das inscrições do Processo Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado por meio do Edital nº 170/2023-PRORH.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções. Resolve Art. 1º. tornar público o edital de prorrogação do pagamento da taxa de inscrição e de adiamento do cronograma de homologação das inscrições do Processo Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado por meio do Edital nº 170/2023-PRORH.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções. Resolve art. 1º. Tornar público o edital de resultado da análise das solicitações de isenção de pagamento da taxa de inscrição do Processo Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado por meio do Edital nº 170/2023-PRORH.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no uso de suas atribuições legais torna público o edital de resultado do sorteio das vagas para afrodescendentes e para pessoas com deficiência (PcD) do Edital nº 170/2023-PRORH, de 02/08/2023, de abertura de Processo Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES).

A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no uso de suas atribuições legais TORNA PÚBLICA a realização de Processo Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES) para os campi de Cornélio Procópio, de Jacarezinho e Luiz Meneghel de Bandeirantes da UENP.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve designar a Comissão Organizadora do Teste Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES).