A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o edital de resultado provisório do Teste Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado pelo Edital nº 001/2025-PRORH.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público a portaria de alteração da comissão organizadora do Teste Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado pelo Edital nº 001/2025-PRORH.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o edital de adiamento do resultado provisório do Teste Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado pelo Edital nº 001/2025-PRORH.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções. Resolve tornar público o Edital de novo cronograma da área/subárea do conhecimento LT49/Letras/Língua Brasileira de Sinais do Processo Seletivo para admissão de Professor de Ensino Superior na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), conforme Edital nº 001/2025-PRORH de 15/01/2025.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções. Resolve Tornar público o Edital de suspensão do cronograma da área/subárea do conhecimento AG52/Agronomia/Fitossanidade do Processo Seletivo para admissão de Professor de Ensino Superior na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), conforme Edital nº 001/2025-PRORH, de 15/01/2025.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções. Resolve alterar a composição das banca examinadora da área DI45/Direito/Direito Privado/Direito Civil  designadas pela Portaria nº006/2025-PRORH.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções. ResolveTornar Público o Edital de novo cronograma e ensalamento da área/subárea do conhecimento DI45/Direito/Direito Privado/Direito Civil do Processo Seletivo para admissão de Professor de Ensino Superior na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), conforme Edital nº 001/2025-PRORH, de 15/01/2025.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções. Resolve tornar Público o Edital de resultado do sorteio do tema e de ensalamento da prova didática do Processo Seletivo para admissão de Professor de Ensino Superior na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), conforme Edital nº 001/2025-PRORH.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções. Resolve alterar a composição da banca examinadora da área/subárea de conhecimento OD43/Odontologia/Prótese do Teste Seletivo para contratação de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), regido pelo Edital nº 001/2025-PRORH.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o edital de orientações para o sorteio do tema da Prova Didática do Teste Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado pelo Edital nº 001/2025-PRORH.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público a Portaria de Designação das Bancas Examinadoras por Área/subárea de conhecimento do Teste Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado pelo Edital nº 001/2025-PRORH.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o edital de orientações para o envio da Prova de Títulos do Teste Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado pelo Edital nº 001/2025-PRORH.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o edital de homologação das inscrições do Teste Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado pelo Edital nº 001/2025-PRORH.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o edital de retificação do Edital de Abertura do Teste Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado pelo Edital nº 001/2025-PRORH.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o edital de resultado da análise de recurso contra o indeferimento da solicitação de isenção do Processo Seletivo para admissão de Professor de Ensino Superior na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado pelo Edital nº 001/2025-PRORH.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o edital de resultado da análise das solicitações de isenção do pagamento da taxa de inscrição do Teste Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado pelo Edital nº 001/2025-PRORH.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o edital de retificação do Edital de Abertura do Teste Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado pelo Edital nº 001/2025-PRORH.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o edital de resultado do sorteio da reserva de vagas para afrodescendente e PcD do Teste Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado pelo Edital nº 001/2025-PRORH.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o edital de resultado das análises de impugnação ao edital de abertura do Teste Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado pelo Edital nº 001/2025-PRORH.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o edital de retificação do Edital de Abertura do Teste Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado pelo Edital nº 001/2025-PRORH.