Professora da UENP lança livro sobre congruência nas organizações

Terça, 10 Dezembro 2019 09:23 por Editor da Comunicação Social
Professor-doutora Letícia Negreiros leciona no curso de Administração da UENP; livro foi escrito durante doutorado na UEM Professor-doutora Letícia Negreiros leciona no curso de Administração da UENP; livro foi escrito durante doutorado na UEM

A professora-doutora Letícia Fernandes de Negreiros, do curso de Administração da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), juntamente aos professores-doutores Valter da Silva Faia (Departamento de Ciências Contábeis/UEM) e Valter Afonso Vieira (Departamento de Administração/UEM), lançaram o livro “Polynomial Regression and Response Surface Analysis using SPSS”, que fala sobre o fenômeno da congruência nas organizações.

A obra, escrita em inglês, é fruto dos estudos de Letícia Negreiros e Valter Faia no programa de Doutorado em Administração da Universidade Estadual de Maringá (PPA/UEM), orientados pelo professor Valter Vieira. Publicado de maneira independente pelos autores, o livro tem 101 páginas e é comercializado através do site da Amazon. A obra traz reflexões teóricas e soluções práticas, além de detalhar a aplicação da metodologia utilizada para estudar como a congruência entre membros das organizações interfere no resultado final do trabalho.

“Em uma de nossas pesquisas, por exemplo, relacionamos o nível de congruência entre líderes e vendedores com o desempenho de venda das empresas. Verificamos que quando há alinhamento entre o líder e seus vendedores, há uma tendência para que isso tenha impactos positivos sobre os resultados do trabalho, explica Letícia. 

“Da mesma forma, se um vendedor não vê em seu gestor a figura de um bom líder, essa discrepância tende a trazer impactos negativos aos resultados das empresas, por líder e subordinado não estar ‘falando a mesma língua’. Essa falta de congruência acaba criando um gargalo de comunicação e de sinergia que pode prejudicar o trabalho tanto do líder, como do liderado”, acrescenta.

Dessa forma, o livro ajuda a responder questões como essa, ao comparar as percepções de dois grupos (ex. gestor versus funcionários; vendedores versus clientes, entre outros)”, comenta a autora Letícia Negreiros.

A obra reúne conhecimentos que podem ser aplicados por pesquisadores da área das ciências sociais, especialmente das áreas de Administração, Marketing, Gestão de Pessoas, Ciências Contábeis, Economia, Psicologia. O livro também condensa um grande volume de estatísticas e dados sistematizados através do software SPSS.

Embora o livro tenha sido elaborado através de pesquisas realizadas em empresas privadas, com base em desempenho comercial, a autora destaca que “o fenômeno da congruência também se verifica em entidades públicas, o que possibilita a aplicação destes métodos e saberes em organizações estatais”.


“Polynomial Regression and Response Surface Analysis using SPSS” está disponível no link https://tinyurl.com/urbpllf em versão impressa e digital, a partir de R$ 44,33. 

Última modificação: Terça, 10 Dezembro 2019 15:13
Compartilhe:

UENP-CCP - ÚLTIMAS PUBLICAÇÕES

  • TORNAM PÚBLICOS, nos termos do presente Edital, os candidatos homologados para o Processo Seletivo de Curso de Especialização especificado, para o ano letivo de 2024.

  • A Direção do Campus de Cornélio Procópio da Universidade Estadual do Norte do Paraná – UENP, Profª. Vanderléia da Silva Oliveira, no uso de suas atribuições legais e regimentais, resolve T-O-R-N-A-R P-Ú-B-L-I-C-A a ALTERAÇÃO DO CRONOGRAMA do anexo I, do Edital de Teste Seletivo aberto pelo Edital 012/2024-GD/CCP, para estagiários de Nível Superior,

  • SÚMULA: Nomeia membros da Comissão de Pesquisa – COP, do campus Cornélio Procópio.

  • A Diretora Geral do Campus de Cornélio Procópio, da Universidade Estadual do Norte do Paraná, nomeada pela Portaria 268/2022- GR/UENP, no uso de suas atribuições legais, notadamente as conferidas pelos artigos 126 e 132, ambos da Lei nº 20.656/2021, e artigo 13 da Resolução nº 001/2021 – CONSUNI/UENP, no exercício regular de seu cargo,


    RESOLVE:

    Art. 1º - Diante do contido no protocolo nº 21.778.555-3, determinar a instauração de Processo Administrativo Disciplinar, com a finalidade de apurar a responsabilidade funcional do servidor,

  • A Direção do Centro de Letras, Comunicação e Artes, por meio da Coordenação do Projeto de Extensão“Práticas de leitura e produção textual: Educação Básica e formação inicial em foco”, no uso de suas atribuições e exercício regular de seu cargo,

    TORNA PÚBLICO:
    A abertura de vagas para os seguintes eixos do Projeto de Extensão:
    1. 10 vagas para o eixo de Literatura
    2. 10 vagas para o eixo de Produção Textual/Artigo de opinião