A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve CONVOCAR o(s) candidato(s) relacionado(s), aprovado(s) e classificado(s) no Teste Seletivo para Professor Colaborador, para entregar a documentação para o aceite da vaga.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no uso de suas atribuições legais e exercício regular do seu cargo. Resolve art. 1º. tornar público o edital de Resultado Final do Processo Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), para Programa de Pós-Graduação da UENP, disciplinado pelo Edital nº 025/2023-PRORH.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no uso de suas atribuições legais e exercício regular do seu cargo, torna público o edital de Resultado Final do Processo Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), para Programa de Pós-Graduação da UENP, disciplinado pelo Edital nº 025/2023-PRORH, de 15/02/2023, publicado no DIOE nº 11366, de 24/02/2023, e demais publicações.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no uso de suas atribuições legais e exercício regular do seu cargo, torna público o edital específico de convocação e de cronograma para a Arguição do Plano de Trabalho, do Processo Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), para Programa de Pós-Graduação da UENP, disciplinado pelo Edital nº 025/2023-PRORH, de 15/02/2023, publicado no DIOE nº 11366, de 24/02/2023, e demais publicações, da área/subárea de conhecimento Direito/Teoria Política.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no uso de suas atribuições legais e exercício regular do seu cargo, torna público o edital contendo o novo cronograma da área/subárea de conhecimento Direito/Teoria Política (RT20), do Processo Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), para Programa de Pós-Graduação da UENP, disciplinado pelo Edital nº 025/2023-PRORH, de 15/02/2023, publicado no DIOE nº 11366, de 24/02/2023, e demais publicações.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no uso de suas atribuições legais e exercício regular do seu cargo, torna público o edital de suspensão do cronograma da área/subárea de conhecimento Direito/Teoria Política (RT20), do Processo Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), para Programa de Pós-Graduação da UENP, disciplinado pelo Edital nº 025/2023-PRORH, de 15/02/2023, publicado no DIOE nº 11366, de 24/02/2023, e demais publicações.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no uso de suas atribuições legais e exercício regular do seu cargo, torna público o edital específico de convocação e de cronograma para a Arguição do Plano de Trabalho, do Processo Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), para Programa de Pós-Graduação da UENP, disciplinado pelo Edital nº 025/2023-PRORH, de 15/02/2023, publicado no DIOE nº 11366, de 24/02/2023, e demais publicações.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no uso de suas atribuições legais e exercício regular do seu cargo, torna público o edital específico de orientações para o envio da Prova de Títulos do Processo Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), para Programa de Pós-Graduação da UENP, disciplinado pelo Edital nº 025/2023-PRORH, de 15/02/2023, publicado no DIOE nº 11366, de 24/02/2023, e demais publicações.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no uso de suas atribuições legais e exercício regular do seu cargo, torna público o edital de Resultado da Avaliação do Plano de Trabalho, do Processo Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), para Programa de Pós-Graduação da UENP, disciplinado pelo Edital nº 025/2023-PRORH, de 15/02/2023, publicado no DIOE nº 11366, de 24/02/2023, e demais publicações.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no uso de suas atribuições legais e considerando o Edital nº 025/2023-PRORH, de 15/02/2023, publicado no DIOE nº 11366, de 24/02/2023, de abertura de Teste Seletivo para contratação de docentes em Contrato em Regime Especial – CRES para Programa de Pós-Graduação da UENP, resolve designar os membros das Bancas Examinadoras por área/subárea de conhecimento.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no uso de suas atribuições legais e exercício regular do seu cargo, torna público o edital de resultado da análise da solicitação de atendimento especial, do Processo Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), para Programa de Pós-Graduação da UENP, disciplinado pelo Edital nº 025/2023-PRORH, de 15/02/2023, publicado no DIOE nº 11366, de 24/02/2023, e demais publicações.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, torna público o edital de Homologação das Inscrições, do Processo Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), para Programa de Pós-Graduação da UENP, disciplinado pelo Edital nº 025/2023-PRORH, de 15/02/2023, publicado no DIOE nº 11366, de 24/02/2023, e demais publicações.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, resolve tornar pública a RETIFICAÇÃO do Edital de Abertura nº 025/2023-PRORH, de 15/02/2023, e as demais publicações, de Abertura de Processo Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), para provimento de vagas nos programas de pós-graduação da UENP.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, resolve tornar público o resultado do sorteio público de definição da vaga para afrodescendentes, do Edital nº 25/2023-PRORH, de 15/02/2023, e as demais publicações, de Abertura de Processo Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), para provimento de vagas nos programas de pós-graduação da UENP.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no uso de suas atribuições legais e exercício regular do seu cargo, TORNA PÚBLICO o edital de abertura das inscrições ao Processo Seletivo para contratação de docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES) para provimento de vagas em programas de pós-graduação da UENP.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções. Resolve designar os servidores abaixo relacionados para a Comissão Organizadora do Teste Seletivo para admissão de Docente CRES para Programas de Pós-Graduação da UENP.