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A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve DESIGNAR os membros das Bancas Examinadoras das áreas/subáreas do conhecimento CC14/Ciências Contábeis/ Contabilidade Geral, CC15/Ciências Contábeis/ Contabilidade Geral, CC16/Ciências Contábeis/ Contabilidade Geral e CB74/Ciências Biológicas/ Ensino de Ciências e Biologia, do Processo Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado pelo Edital nº 263/2022-PRORH, de 29/12/2022.
A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, resolve tornar público o novo cronograma das áreas CC14, CC15, CC16 e CB74 do Edital nº 263/2022-PRORH, de 29/12/2022, e as demais publicações, de Abertura de Processo Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), para provimento de vagas nos cursos de graduação da UENP.
Modificado em 22 Fevereiro 2023
A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, resolve tornar público a Homologação das Inscrições das áreas MV68, MV69 e CC77 do Edital nº 263/2022-PRORH, de 29/12/2022, e as demais publicações, de Abertura de Processo Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), para provimento de vagas nos cursos de graduação da UENP.
A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar pública a alteração da designação dos membros das Bancas Examinadoras das áreas CB01, CB02, OD55, OD56 e OD60 do Teste Seletivo para contratação de Docente CRES, disciplinado pelo Edital nº 263/2022-PRORH.
A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar pública a retificação da Portaria 001/2023-PRORH que designa os membros das Bancas Examinadoras do Teste Seletivo para contratação de Docente CRES, disciplinado pelo Edital nº 263/2022-PRORH.
Modificado em 17 Fevereiro 2023
A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve designar os membros das Bancas Examinadoras do Processo Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado pelo Edital nº 263/2022-PRORH, de 29/12/2022.
A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve TORNAR PÚBLICO o edital de suspensão do cronograma das áreas/subáreas do conhecimento CC14/Ciências Contábeis/ Contabilidade Geral, CC15/Ciências Contábeis/ Contabilidade Geral, CC16/Ciências Contábeis/ Contabilidade Geral e CB74/Ciências Biológicas/ Ensino de Ciências e Biologia, do Processo Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado pelo Edital nº 263/2022-PRORH, de 29/12/2022.
A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve TORNAR PÚBLICO o resultado da análise das solicitações de atendimento especial, do Processo Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado pelo Edital nº 263/2022-PRORH, de 29/12/2022.
A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve TORNAR PÚBLICO a Homologação Complementar das Inscrições após Recurso, do Processo Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado pelo Edital nº 263/2022-PRORH, de 29/12/2022.
O Presidente da Comissão Organizadora, Prof. Dr. Pedro Henrique Carnevalli Fernandes, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções. Torna público o Edital de resultado da análise do recurso contra a não homologação da inscrição.
Modificado em 09 Fevereiro 2023
A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, resolve tornar público a Reabertura das Inscrições das Áreas MV68, MV69 e CC77 do Edital nº 263/2022-PRORH, de 29/12/2022, e as demais publicações, de Abertura de Processo Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), para provimento de vagas nos cursos de graduação da UENP.
A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, resolve tornar público a Homologação das Inscrições do Edital nº 263/2022-PRORH, de 29/12/2022, e as demais publicações, de Abertura de Processo Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), para provimento de vagas nos cursos de graduação da UENP.
A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, resolve tornar público análise das solicitações de isenção do pagamento da taxa de inscrição do Edital nº 263/2022-PRORH, de 29/12/2022, e as demais publicações, de Abertura de Processo Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), para provimento de vagas nos cursos de graduação da UENP.
A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, resolve tornar pública a RETIFICAÇÃO do Edital de Abertura nº 263/2022-PRORH, de 29/12/2022, que tornou pública a realização de Processo Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), para provimento de vagas nos cursos de graduação da UENP.
A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, resolve tornar público o resultado do sorteio público de definição das vagas para pessoa com deficiência (PcD), do Edital nº 263/2022-PRORH, de 29/12/2022, e as demais publicações, de Abertura de Processo Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), para provimento de vagas nos cursos de graduação da UENP.
A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, resolve tornar público o resultado do sorteio público de definição das vagas para afrodescendentes, do Edital nº 263/2022-PRORH, de 29/12/2022, e as demais publicações, de Abertura de Processo Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), para provimento de vagas nos cursos de graduação da UENP.
Modificado em 09 Janeiro 2023
A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, resolve tornar pública a realização de Processo Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), para provimento de vagas nos cursos de graduação da UENP.
A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, resolve designar servidores para comporem a Comissão Organizadora do Teste Seletivo para Docente CRES, regido pelo Edital nº 263/2022-PRORH.