A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, resolve tornar público o resultado do sorteio público de definição das vagas para pessoa com deficiência (PcD), do Edital nº 263/2022-PRORH, de 29/12/2022, e as demais publicações, de Abertura de Processo Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), para provimento de vagas nos cursos de graduação da UENP.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, resolve tornar público o resultado do sorteio público de definição das vagas para afrodescendentes, do Edital nº 263/2022-PRORH, de 29/12/2022, e as demais publicações, de Abertura de Processo Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), para provimento de vagas nos cursos de graduação da UENP.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, resolve tornar pública a RETIFICAÇÃO do Edital de Abertura nº 263/2022-PRORH, de 29/12/2022, que tornou pública a realização de Processo Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), para provimento de vagas nos cursos de graduação da UENP.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, resolve tornar pública a realização de Processo Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), para provimento de vagas nos cursos de graduação da UENP.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, resolve designar servidores para comporem a Comissão Organizadora do Teste Seletivo para Docente CRES, regido pelo Edital nº 263/2022-PRORH.