A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções. Resolve art. 1º. convocar o(s) candidato(s) relacionado(s), aprovado(s) e classificado(s) no Teste Seletivo para Agente Universitário, para entregar para o aceite da vaga a documentação especificada.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o edital de convocação para aceite de vaga do Teste Seletivo para admissão de Agente Universitário na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado por meio do Edital nº 210/2022-PRORH.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o edital de ampliação de vaga do Teste Seletivo para admissão de Agente Universitário na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado por meio do Edital nº 210/2022-PRORH.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o edital de convocação para aceite de vaga do Teste Seletivo para admissão de Agente Universitário na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado por meio do Edital nº 210/2022-PRORH.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o edital de ampliação de vaga do Teste Seletivo para admissão de Agente Universitário na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado por meio do Edital nº 210/2022-PRORH.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o edital de convocação para aceite de vaga do Teste Seletivo para admissão de Agente Universitário na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado por meio do Edital nº 210/2022-PRORH.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o edital de ampliação de vaga do Teste Seletivo para admissão de Agente Universitário na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado por meio do Edital nº 210/2022-PRORH.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o edital de convocação para aceite da vaga do Teste Seletivo para admissão de Agente Universitário na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado por meio do Edital nº 210/2022-PRORH.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o edital de ampliação de vaga do Teste Seletivo para admissão de Agente Universitário na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado por meio do Edital nº 210/2022-PRORH.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o edital de convocação para aceite de vaga do Teste Seletivo para admissão de Agente Universitário na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado por meio do Edital nº 210/2022-PRORH.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o edital de ampliação de vaga do Teste Seletivo para admissão de Agente Universitário na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado por meio do Edital nº 210/2022-PRORH.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o edital de convocação para aceite de vaga do Teste Seletivo para admissão de Agente Universitário na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado por meio do Edital nº 210/2022-PRORH.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o edital de ampliação de vaga do Teste Seletivo para admissão de Agente Universitário na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado por meio do Edital nº 210/2022-PRORH.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o edital de convocação para aceite de vaga do Teste Seletivo para admissão de Agente Universitário na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado por meio do Edital nº 210/2022-PRORH.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o edital de resultado da banca de verificação para fins de homologação da autodeclaração étnico-racial do Teste Seletivo para admissão de Agente Universitário na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado por meio do Edital nº 210/2022-PRORH.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o edital de convocação para banca de verificação para fins de homologação da autodeclaração étnico-racial do Teste Seletivo para admissão de Agente Universitário na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado por meio do Edital nº 210/2022-PRORH.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público a portaria de designação da banca para homologação da autodeclaração étnico-racial do Teste Seletivo para admissão de Agente Universitário na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado por meio do Edital nº 210/2022-PRORH.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o edital de convocação para aceite de vaga do Teste Seletivo para admissão de Agente Universitário na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado por meio do Edital nº 210/2022-PRORH.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o edital de ampliação de vaga do Teste Seletivo para admissão de Agente Universitário na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado por meio do Edital nº 210/2022-PRORH.