A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções. Resolve Art. 1º. Convocar o(s) candidato(s) relacionado(s), aprovado(s) e classificado(s) no Teste Seletivo para Agente Universitário, para entregar para o aceite da vaga.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções. Resolve: Art. 1º. tornar público os nomes dos candidatos desclassificados que não enviaram os documentos para aceite da vaga.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções. Resolve art. 1º. convocar o(s) candidato(s) relacionado(s), aprovado(s) e classificado(s) no Teste Seletivo para Agente Universitário, para entregar para o aceite da vaga a documentação especificada.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, torna público o resultado da análise da Banca de Verificação para fins de Homologação da Autodeclaração Étnico-racial referente à vaga para Afrodescendente:

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções. Resolve convocar o candidato abaixo relacionado, aprovado e classificado no Teste Seletivo para Agente Universitário CRES, que enviou os documentos para aceite da vaga, para cumprimento da etapa obrigatória de banca de verificação para fins de Homologação da Autodeclaração Étnico-racial referente à vaga para Afrodescendente.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná(UENP), no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções. Resolve Art. 1o Designar os servidores abaixo relacionados para comporem a Banca de Verificação para fins de homologação da autodeclaração étnico-racial para Teste Seletivo para contratação de Agente Universitário CRES, para o campus de Cornélio Procópio.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná , Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve convocar o(s) candidato(s) relacionado(s), aprovado(s) e classificado(s) no Teste Seletivo para Agente Universitário, para entregar para o aceite da vaga a documentação especificada.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná , Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve ampliar 01 vaga para o cargo de Agente Universitário de Nível Médio, na área CB31/ Agente Universitário de Nível Médio/ Técnico em Laboratório.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná , Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o(s) nome(s) do(s) candidato(s) desclassificado(s).

A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná , Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções. Resolve convocar o(s) candidato(s) relacionado(s), aprovado(s) e classificado(s) no Teste Seletivo para Agente Universitário, para entregar para o aceite da vaga a documentação especificada.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná , Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções. Resolve tornar público o(s) nome(s) do(s) candidato(s) desclassificado(s) por não enviaram os documentos para aceite da vaga.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná , Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções. Resolve ampliar 01vaga para o cargo de Agente Universitário de Nível Superior, na área RE03/Agente Universitário de Nível Superior/Analista de Informática. ampliar 01 vaga para o cargo de Agente Universitário de Nível Médio, na área CJ22/Agente Universitário de Nível Médio/Técnico Administrativo.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções. Resolve convocar o(s) candidato(s) relacionado(s), aprovado(s) e classificado(s) no Teste Seletivo para Professor Colaborador para entregar para o aceite da vaga.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções.Resolve tornar público o(s) nome(s) do(s) candidato(s) que desistiu(ram) da vaga.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos (RPROH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, resolve CONVOCAR candidato(s) aprovado(s) e classificado(s) no Teste Seletivo para Agente Universitário, para entregar documentação para o aceite de vagas na reitoria e campus da UENP.

O Reitor da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Prof. Dr. Fábio Antonio Néia Martini, no uso de suas atribuições legais. Resolve homologar o resultado final contido no Edital nº 262/2022 - PRORH, de 15/12/2022, do teste seletivo para admissão de Agente Universitário na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES).

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, torna público o RESULTADO FINAL do teste seletivo para contratação de agente universitário na modalidade “Contrato em Regime Especial” (CRES).

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, torna público o RESULTADO DA ANÁLISE DOS RECURSOS contra o edital de resultado do teste seletivo para contratação de agente universitário na modalidade “Contrato em Regime Especial” (CRES).

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, torna público o RESULTADO PROVISÓRIO do Teste Seletivo para admissão de Agente Universitário na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES).

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, torna público a HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES do Teste Seletivo para admissão de Agente Universitário na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES).