A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções. Resolve Art. 1º. tornar público o(s) nome(s) do(s) candidato(s) desclassificado(s) por não apresentarem o requisito mínimo da vaga.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no uso de suas atribuições legais e exercício regular do seu cargo, torna público o edital de Resultado Provisório do Processo Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado pelo Edital nº 263/2022-PRORH, de 29/12/2022, publicado no DIOE nº 11334, de 09/01/2023, e demais publicações, da área MV68.

O Presidente da Comissão Organizadora, Prof. Dr. Pedro Henrique Carnevalli Fernandes, designado pela Portaria nº 016/2022-PRORH, de 29/12/2022, publicada no DIOE nº 11334, de 09/01/2023, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, em conformidade com o Edital nº 263/2022-PRORH, de 29/12/2022, publicado no DIOE nº 11334, de 09/01/2023, e as demais publicações, torna público o EDITAL DE RESULTADO DO SORTEIO DO TEMA E DE ENSALAMENTO DA PROVA DIDÁTICA, no período de 03/05/2023 a 04/05/2023, do teste seletivo para contratação de docentes na modalidade “CRES - Contrato em Regime Especial”, da área MV68.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no uso de suas atribuições legais e exercício regular do seu cargo, torna público o edital específico de orientações para o sorteio do tema da Prova Didática, do Processo Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado pelo Edital nº 263/2022-PRORH, de 29/12/2022, publicado no DIOE nº 11334, de 09/01/2023, e demais publicações, na área MV68.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no uso de suas atribuições legais e exercício regular do seu cargo, torna público o edital específico de orientações para o envio da Prova de Títulos, do Processo Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado pelo Edital nº 263/2022-PRORH, de 29/12/2022, publicado no DIOE nº 11334, de 09/01/2023, e demais publicações, da área MV68.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no uso de suas atribuições legais e exercício regular do seu cargo, torna público o edital de Resultado da Prova Escrita do Processo Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado pelo Edital nº 263/2022-PRORH, de 29/12/2022, publicado no DIOE nº 11334, de 09/01/2023, e demais publicações, da área MV68.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções. Resolve Art. 1º. Convocar o(s) candidato(s) relacionado(s), aprovado(s) e classificado(s) no Teste Seletivo para Professor Colaborador, para entregar para o aceite da vaga a documentação especificada.

O Presidente da Comissão Organizadora, Prof. Dr. Pedro Henrique Carnevalli Fernandes, designado pela Portaria nº 016/2022-PRORH, de 29/12/2022, publicada no DIOE nº 11334, de 09/01/2023, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, em conformidade com o Edital nº 263/2022-PRORH, de 29/12/2022, publicado no DIOE nº 11334, de 09/01/2023, o Edital nº 034/2023-PRORH, de 24/02/2023, publicado no DIOE nº 11368, de 28/02/2023, e as demais publicações, torna público o EDITAL DE ENSALAMENTO DA PROVA ESCRITA – 25/04/2023, do teste seletivo para contratação de docentes na modalidade “CRES - Contrato em Regime Especial”, da área MV68.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções. Resolve: Art. 1º. Convocar o(s) candidato(s) relacionado(s), aprovado(s) e classificado(s) no Teste Seletivo para Professor Colaborador, para entregar para o aceite da vaga.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções. Resolve: Art. 1º. Ampliar 01 (uma) vaga, de regime de trabalho de 28 (vinte e oito) horas semanais, para a área CB24/Ciências Biológicas/Ecologia/Biofísica.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções. Resolve: Art. 1º. Tornar Público o(s) nome(s) do(s) candidato(s) desclassificado(s) por desistência da vaga.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções. Informar o resultado da análise da Banca de verificação da autodeclaração étnico-racial.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções. Resolve art. 1^o alterar a composição da Banca de Verificação para fins de Homologação da Autodeclaração Étnico-racial para Teste Seletivo para contratação de Professor Colaborador na modalidade CRES.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no uso de suas atribuições legais e considerando o Edital nº 263/2022-PRORH, de 29/12/2022, publicado no DIOE nº 11334, de 09/01/2023, de abertura de Teste Seletivo para contratação de docentes em Contrato em Regime Especial – CRES, resolve designar os membros de Banca Examinadora da área/subárea de conhecimento MV68.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no uso de suas atribuições legais e exercício regular do seu cargo, torna público o edital de retificação da homologação das inscrições da área MV68/Medicina Veterinária/Clínica Cirúrgica de Animais de Companhia, do Processo Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado pelo Edital nº 263/2022-PRORH, de 29/12/2022, publicado no DIOE nº 11334, de 09/01/2023, e demais publicações, considerando problema técnico de ordem bancária notificado em 11/04/2023.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções.Resolve convocar o candidato abaixo relacionado, aprovado e classificado no Teste Seletivo para Professor Colaborador CRES, que enviou os documentos para aceite da vaga, para cumprimento da etapa obrigatória de Banca de verificação.

Designa a Banca de Verificação para fins de homologação da autodeclaração étnico-racial para Teste Seletivo para contratação de Professor Colaborador na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES).

A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no uso de suas atribuições legais e exercício regular do seu cargo, torna público o edital de Resultado Final do Processo Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado pelo Edital nº 263/2022-PRORH, de 29/12/2022, publicado no DIOE nº 11334, de 09/01/2023, e demais publicações, da área CC77.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná, Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções. Resolve: art. 1º. convocar o(s) candidato(s) relacionado(s), aprovado(s) e classificado(s) no Teste Seletivo para Professor Colaborador para entregar para o aceite da vaga a documentação especificada.