A  Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público a portaria de alteração da banca examinadora da área/subárea de conhecimento AG52/Agronomia/Fitossanidade do Teste Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado pelo Edital nº 001/2025-PRORH.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o edital de novo cronograma da área/subárea de conhecimento AG52/Agronomia/Fitossanidade do Teste Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado pelo Edital nº 001/2025-PRORH.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o edital de resultado de convocação para aceite da vaga do Teste Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado pelo Edital nº 001/2025-PRORH.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o edital de resultado de ampliação de vaga do Teste Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado pelo Edital nº 001/2025-PRORH.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções. Resolve tornar público o Edital de Resultado Final da Área AG65/Agronomia/Mecanização Agrícola do Processo Seletivo para admissão de Professor de Ensino Superior na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), conforme Edital nº 001/2025-PRORH, de 15/01/2025.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o edital de resultado de análise de recursos da área/subárea AG65 do Teste Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado pelo Edital nº 001/2025-PRORH.

Homologar o Resultado Final contido no Edital nº 114/2025-PRORH/UENP, de 04/04/2025, publicado no DOE nº 11880, de 08/04/2025, do Processo Seletivo para admissão de Professor de Ensino Superior na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado pelo Edital nº 001/2025-PRORH/UENP, de 15/01/2025, publicado no DOE nº 11825, de 17/01/2025.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o edital de resultado final do Teste Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado pelo Edital nº 001/2025-PRORH.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o edital de resultado das análises dos recursos interpostos contra o resultado provisório do Teste Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado pelo Edital nº 001/2025-PRORH.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o edital de adiamento do resultado final do Teste Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado pelo Edital nº 001/2025-PRORH.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o edital de resultado provisório do Teste Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado pelo Edital nº 001/2025-PRORH.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público a portaria de alteração da comissão organizadora do Teste Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado pelo Edital nº 001/2025-PRORH.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o edital de adiamento do resultado provisório do Teste Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado pelo Edital nº 001/2025-PRORH.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções. Resolve tornar público o Edital de novo cronograma da área/subárea do conhecimento LT49/Letras/Língua Brasileira de Sinais do Processo Seletivo para admissão de Professor de Ensino Superior na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), conforme Edital nº 001/2025-PRORH de 15/01/2025.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções. Resolve Tornar público o Edital de suspensão do cronograma da área/subárea do conhecimento AG52/Agronomia/Fitossanidade do Processo Seletivo para admissão de Professor de Ensino Superior na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), conforme Edital nº 001/2025-PRORH, de 15/01/2025.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções. Resolve alterar a composição das banca examinadora da área DI45/Direito/Direito Privado/Direito Civil  designadas pela Portaria nº006/2025-PRORH.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções. ResolveTornar Público o Edital de novo cronograma e ensalamento da área/subárea do conhecimento DI45/Direito/Direito Privado/Direito Civil do Processo Seletivo para admissão de Professor de Ensino Superior na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), conforme Edital nº 001/2025-PRORH, de 15/01/2025.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções. Resolve tornar Público o Edital de resultado do sorteio do tema e de ensalamento da prova didática do Processo Seletivo para admissão de Professor de Ensino Superior na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), conforme Edital nº 001/2025-PRORH.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções. Resolve alterar a composição da banca examinadora da área/subárea de conhecimento OD43/Odontologia/Prótese do Teste Seletivo para contratação de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), regido pelo Edital nº 001/2025-PRORH.