A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, TORNA PÚBLICO o edital de convocação para aceite da vaga do Teste Seletivo para admissão de Professor Colaborador, disciplinado pelo Edital nº 312/2023-PRORH.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, TORNA PÚBLICO o edital de convocação para aceite da vaga do Teste Seletivo para admissão de Professor Colaborador, disciplinado pelo Edital nº 312/2023-PRORH.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, TORNA PÚBLICO o edital de convocação para aceite da vaga do Teste Seletivo para admissão de Professor Colaborador, disciplinado pelo Edital nº 312/2023-PRORH.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, TORNA PÚBLICO o edital de convocação para aceite da vaga do Processo Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado por meio do Edital nº 312/2023-PRORH.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, TORNA PÚBLICO o edital de ampliação de vaga do Processo Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado por meio do Edital nº 312/2023-PRORH.

Homologação do Resultado Final contido no Edital nº 059/2024-PRORH /UENP,de 04/04/2024, do Teste Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado por meio do Edital nº 312/2023-PRORH, de 29/12/2023, publicado no DIOE nº 11574, de 09/01/2024.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, TORNA PÚBLICO o edital de resultado final da área DI28 do Processo Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado por meio do Edital nº 312/2023-PRORH.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, TORNA PÚBLICO o edital de retificação do resultado final do Processo Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado por meio do Edital nº 312/2023-PRORH.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, TORNA PÚBLICO o edital de resultado final do Processo Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado por meio do Edital nº 312/2023-PRORH.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, TORNA PÚBLICO o edital de resultado provisório da área DI28 do Processo Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado por meio do Edital nº 312/2023-PRORH.

O Presidente da Comissão Organizadora, Prof. Dr. Pedro Henrique Carnevalli Fernandes, designado pela Portaria nº 024/2023-PRORH, de 29/12/2023, publicada no DIOE nº 11574, de 09/01/2024, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, em conformidade com o Edital nº 312/2023-PRORH, de 29/12/2023, publicado no DIOE nº 11574, de 09/01/2024, e demais publicações, torna público o EDITAL DE RESULTADO DA ANÁLISE DOS RECURSOS CONTRA O RESULTADO PROVISÓRIO do Processo Seletivo para admissão de Docente na modalidade “Contrato em Regime Especial (CRES)”.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, TORNA PÚBLICO o edital de adiamento do cronograma do Processo Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado por meio do Edital nº 312/2023-PRORH.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, TORNA PÚBLICO o edital de resultado preliminar do Processo Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado por meio do Edital nº 312/2023-PRORH.

O Presidente da Comissão Organizadora, Prof. Dr. Pedro Henrique Carnevalli Fernandes, designado pela Portaria nº 024/2023-PRORH, de 29/12/2023, publicada no DIOE nº 11574, de 09/01/2024, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, em conformidade com o Edital nº 312/2023-PRORH, de 29/12/2023, publicado no DIOE nº 11574, de 09/01/2024, e demais publicações, torna público o EDITAL DE RESULTADO DO SORTEIO DO TEMA E DE ENSALAMENTO DA PROVA DIDÁTICA, no período de 05/03/2024 a 13/03/2024, do Teste Seletivo para contratação de Docente na modalidade “CRES – Contrato em Regime Especial”.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o edital de orientações para o sorteio do tema da prova didática do Processo Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado por meio do Edital nº 312/2023-PRORH, de 29/12/2023, publicado no DIOE nº 11574, de 09/01/2024, e demais publicações.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, TORNA PÚBLICO o edital de orientações para o envio da prova de títulos do Processo Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado por meio do Edital nº 312/2023-PRORH.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, TORNA PÚBLICO a portaria de retificação de designação dos membros das bancas examinadoras das áreas/subáreas de conhecimento LT14 e CC43 do Processo Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado por meio do Edital nº 312/2023-PRORH.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, TORNA PÚBLICO a portaria que designa os membros das bancas examinadoras por área/subárea de conhecimento do Processo Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado por meio do Edital nº 312/2023-PRORH.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, TORNA PÚBLICO o edital retificação do Processo Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado por meio do Edital nº 312/2023-PRORH.

A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, torna público a portaria de substituição de membro da Comissão Organizadora do Processo Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado por meio do Edital nº 312/2023-PRORH, de 29/12/2023.