Os integrantes do GT criaram subgrupos de trabalho e se organizaram a partir de um cronograma de atividades síncronas e assíncronas para a realização de um mapeamento do perfil discente e docente da UENP, no âmbito da Pós-Graduação, levantamento das políticas afirmativas já praticadas pelas Instituições de Ensino Superior paranaenses e, também, estudo da legislação vigente sobre a temática do GT.

Ficou evidenciada, nesse primeiro movimento, a necessidade de pensar não apenas em políticas de acesso, mas ações efetivas de permanência dos estudantes cotistas na Pós-Graduação, além da relevância da representação discente no GT.

Integram o Grupo de Trabalho, o diretor de Pós-Graduação da PROPG, Marcos Augusto Alves da Silva; representantes dos coordenadores dos programas de Pós-Graduação Stricto Sensu, Flávio Massami Martins Ruckstadter e Fernando de Brito Alves; representante dos cursos Lato Sensu, Alfredo Moreira da Silva Júnior; representante do Núcleo de Estudos Afro-Brasileiros e Indígenas Maria Beatriz Nascimento (NEABI-UENP), Antonio Donizete Fernandes; representante da Comissão Universidade para Índios (CUIA), Luiz Fabiano Zanatta; representante da Comissão de Acompanhamento e Avaliação da Política de Ações Afirmativas da UENP (CAAF), Mauro Januário; e o chefe da Divisão de Acompanhamento de Cursos e Programas de Pós-Graduação da UENP, Lucken Bueno Lucas.