A Pró-Reitoria de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP) divulga a abertura do Processo Seletivo para contratação de docentes na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES) para os cursos de graduação da Universidade. Ao todo são 98 vagas distribuídas entre os campi de Bandeirantes, Cornélio Procópio e Jacarezinho.

A Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES), órgão vinculado ao Ministério da Educação (MEC), promoveu, no dia 19 de dezembro, o “Seminário Avaliação Quadrienal: presente, passado e futuro”. Na ocasião, foram oficialmente divulgadas as notas finais de 4.512 programas de pós-graduação (PPG) stricto sensu (mestrado e doutorado), referentes à Avaliação Quadrienal 2017-2020. Participam da solenidade, Cláudia Queda de Toledo, presidente de CAPES, Sérgio Avellar, diretor de Avaliação da Fundação, e a equipe técnica responsável pela condução do processo avaliativo.

O estudante Jesús David Perilla Nieves, de Bogotá (Colômbia), realizou, no dia 1º de dezembro, a defesa da Dissertação de Mestrado intitulada “Compreensão e construção de conceitos biológicos a partir das TDIC baseadas no modelo TPACK (Technological Pedagogical and Content Knowledge)”, juntamente com o Produto Educacional denominado “Curso das TDIC Baseadas no modelo TPACK (Technological Pedagogical and Content Knowledge): uso do Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ecosismweb”.

A Reitoria da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP) esclarece à comunidade acadêmica e externa, em função das manifestações realizadas pelos estudantes do curso de bacharelado em Odontologia, que as atividades acadêmicas relacionadas aos cursos de graduação e pós-graduação não sofrerão nenhum impacto que possa reduzir a qualidade de Ensino, Pesquisa e Extensão, bem como atendimento aos discentes e à população em geral, aspecto esse demonstrado ao longo da história Instituição e o compromisso inequívoco dessa gestão.

A Pró-Reitoria de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná divulgou o resultado final do Teste Seletivo para admissão de Agente Universitário na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES). A Instituição contratará 45 novos agentes universitários. Do total de vagas, 25 são para atuação na Reitoria e 20 para os campi da Universidade.